Schritte zum Erfolg
Wir klären mit Ihnen Thematik und Anliegen, den Ist-Zustand bei den Hard- und Softfacts und erstellen einen „Gesundheitsbefund” für Ihr Unternehmen.
Wollen Sie eine Optimierung oder Neuausrichtung, wenn es um die Gesundheit Ihres Unternehmens geht?
Wir setzen uns mit Ihnen an einen Tisch, hören Ihnen zu, stellen Fragen und bleiben dran.
Zusammen mit Ihnen legen wir die Arbeitsschwerpunkte und die Ziele fest.
- Welches Ziel soll bis wann erreicht werden?
- Woran wird die Zielerreichung gemessen?
- Wer wird in den Veränderungsprozess mit einbezogen?
- Welches Budget wird festgelegt?
Wir bündeln unsere Kompetenzen und implementieren für Sie Ihr maßgeschneidertes Konzept.
Schritte in der Durchführung
Auf Basis der mit Ihnen festgelegten Arbeitsschwerpunkte und Ziele beginnen wir zum Beispiel mit einer Führungskräfteentwicklung zum Thema „positiver Umgang mit Macht”, einer teambildenden Maßnahme zur Unterstützung eines gesunden Teams, mit einem Workshop zum Thema „Stressreduktion im Arbeitsalltag” oder Vorträgen zu ausgewählten Themen.
Methoden
Abgestimmt auf Ihren Bedarf kombinieren wir bewährte und innovative Methoden:
Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter, Supervision, systemische Betrachtung und Beratung, Organisationsaufstellung, innovative Outdoortrainings, NLP, Gestaltarbeit und Achtsamkeitsschulung, u.a.
Techniken
Interaktive Vorträge, interaktive Wahrnehmungsschulung, sensitive Gesprächsführung, 360° Feedback, Videofeedback, Rollenspiele, innnovative Entspannungstechniken, u.a.
Bei der Bedarfsermittlung nutzen wir IT-gestützte Diagnostikinstrumente zur Potenzial- und Feldanalyse, Mitarbeiterbefragungen, u.a.
